日期：2013-12-11 15:52:08

第044問：員工檔案告訴我們什麼？

【案例】：

我們成功地處理了一起銷售經理離職案例，在所有工作都落實好之後，我讓Summer協助把相關的資料統一歸檔。

由於這件事情是我和Vivian、Jackie一起處理的，於是把他們都叫進辦公室。對他們說：“我已經讓Summer在整理他的檔案了，你們一起給Summer上堂處理員工的基礎課程。”

這個被處理的員工是安徽區的銷售經理，是一個近四十歲的中年男子，但不知道為什麼起了個十分女性化的英文名字叫Mary，因為他姓竇，所以我們本應叫他瑪麗竇，但不知道哪個學識豐富又一肚子壞水的老兄給大家普及了明末義大利傳教士為中國科學啟蒙做的貢獻，於是這個瑪麗竇就成了利瑪竇。

利瑪竇在公司混了近十年，經歷了公司所有的兼併歷史，比油條還油，這樣一個老滑頭原來在公司混得還算如魚得水，但自從中國區銷售區域做了大刀闊斧的重新調整，他就明顯不適應了，於是他順理成章成了公司要裁掉的物件。

本來我們考慮象這樣的老員工要是被裁掉一定會面臨很多問題，但沒想到他很快答應了。我於是立即讓Vivian準備了合同到期不續簽檔案，並按協商解除談好了解除條件，他很痛快地簽了字。

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