吸取了前兩次失敗的績效溝通的經驗，這次Jackie覺得聰明瞭一些，他先是和周正文拉了幾句家常，問了她的家庭狀況、孩子狀況以及在公司的經歷。但周正文的回答往往是“還可以”、“還行”、“不錯”等，明顯是在敷衍他。

Jackie想，也難怪，人家來，一定是有點緊張的，畢竟這是人力資源部代表公司在做約談，談的還是和年終獎和salary review有關的績效考核結果。於是言歸正傳，說：

“周大姐，不知道你們經理有沒有和你溝透過你的績效成績，你今年的結果是C。”

周正文眼睛直直地看著他，足有一分鐘，之後“哇”地一聲趴在桌子上哭了出來，肩膀一聳一聳地，涕泗縱橫。

Jackie一下子傻了。

“周大姐，你有話好好說啊，我也沒說什麼啊。”Jackie都快要哭出來了，這洽談室就在員工辦公區域的外側，任何要出入辦公區域的人都會看到洽談室裡的情景，因為洽談室、會議室乃至辦公室的圍牆全是玻璃的。這要是讓人看見，還以為自己和周正文之間發生了什麼事呢。

周正文置Jackie的勸解於不顧，只顧在桌子上哭。

對Jackie來說，不幸的是，很快有人從洽談室門口過；幸運的是，這個人是何可唯。

何可唯一看這個樣子，就猜了個八九不離十。他進來，輕輕拍了下週正文的肩膀，輕聲說：“周大姐，是我。”

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