日期：2011-06-24 15:42:28

我提倡立足既有條件充分發掘普通職位對個人長遠發展的內在價值，但是並不反對有準備的跳槽。我所說的準備包括以下幾點內容：首先是思想上的準備，也可以說是心理準備，那就是要充分尊重自己內心的想法，本著“職業錨第一”的原則來看待跳槽。所謂職業錨，就是選擇和發展自己的職業時所圍繞的中心，是指當一個人不得不做出選擇的時候，他無論如何都不會放棄的職業中的那種至關重要的東西或價值觀。假如你確定自己目前從事的職位與職業錨大相徑庭甚至是背道而馳的時候，那麼你可以考慮跳槽。不過在跳槽之前，我認為還是要做最壞的打算，要對可能遇到的職位不稱心或薪酬不理想有個充分的心理準備。其次，要具備條件上的可行性，也就是說要綜合考慮方方面面，比如說家人的意見，特別是伴侶的看法，我奉勸那些意氣風發的朋友，千萬不要有拋妻別子去跳槽的打算，這種機會成本的代價過於高昂，而且即便是最後取得了職位上的滿足，那麼責任心的缺失與良心上的譴責將會伴隨一生。第三，在徵求意見並取得了家人朋友的支援以後，還要有物質上的準備，要有確保自己六個月內不受制於新職位待遇高低困擾的資金保障，否則自己又會陷於滿意的職位與失望的薪酬之間兩難選擇的困境。最後，要及時更新知識，不斷提高適應新工作的能力，我們在大學所學到的知識很少能夠直接用於具體工作中，L同學沒有知識儲備就貿然跳槽進而失敗的慘痛教訓就在眼前，人生如白駒過隙，我們沒有幾個八年可以揮霍。

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