第020問：你知道外企員工英文好的秘密嗎？

【案例】：

Bert入職一週後，我讓Summer檢查下他在HRIS系統中E-Learning自動課程的跟進情況，Summer用HR的帳號進去檢查之後說：“Fabulous，他全都按我們的計劃和要求做的，我一開始還擔心他那點英語水平會有困難呢！”

我說：“我也有同樣的擔心，不過，現在看來，沒什麼問題了，他的口語至少能開口，這樣在這個環境裡會有飛速的進步，從E-Learning來看，他的書面英語更是沒有問題。”

Summer說：“照這樣說，我的英語更沒有問題了，我好歹也是CET－6，英語口語也不錯。”

我說：“那不一樣的，Bert是生產部門，他們的英語水平要求，只比銷售部門略強，除非你是生產或銷售的頭，但Bert不算是頭，因為我們負責生產的不止一個經理，真正的頭是Supply Chain的DGM，由他對澳洲食人魔，有個緩衝；銷售的情況也差不多。不過對於你來說，你是做管理的，是做HR的，我們的英語水平，應該只比公司裡的專業翻譯差，這是一個硬性的要求。”

Summer吐了吐舌頭，說：“這您以前可沒說過，早知道，這HR的門我就不敢進了。”

我說：“如果想一輩子做個低級別的職員，比如助理之類，你可以不用再學英語，否則，你以後可能要用英文面試，可能要在大型會議上對著洋鬼子做Presentation，可能要被Exchange到國外去工作，說不定還會移民到歐美，拿到歐美的Green Card或Passport呢！區區一個CET－6，那是哄不懂事的大學生玩的，不能當真。”

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