3.結構化面試：即模式化面試。在結構化面試中，我們事先根據Candidate具體情況撰寫和擬定要問的問題以及和問這些問題想得到的資訊回答，這樣保證對應聘者的瞭解的全面的、客觀的和準確的。結構化面試一般來說比非結構化面試更有效，雖然靈活性不足。一般來說，一個有效的面試，往往主幹是結構化面試，而另外的部分，如根據面試情況臨時增減的問題，則屬於非結構化面試。結構化面試和非結構化面試的有效結合會導向一個成功的面試。

日期：2013-09-22 17:19:23

【必知必會的行業用語】

1.Candidate：應聘者，候選人。

2.NG：即No Good，不良品。

3.Operation：營運，是負責QC、Supply Chain、Purchasing、Warehouse、P&D等二類部門的一類部門。

4.Division：一類部門。

5.QC：即Quality Control，質量控制部。

6.Supply Chain：供應鏈部門。

7.Purchasing：採購部。

8.Warehouse：倉庫。

9.P&D：即Production & Development，工程部。

10.R&D：即Research & Development，研發部。

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