3.HR Commentary格式：既是以資料為主，肯定是以表格+圖示的形式出現，Excel或PPT或PDF文件都可。

4.HR Commentary傳送物件：抄報總經理和中國區人事經理，抄送兄弟工廠HR，抄發本公司HR。

【HR概念要這樣理解！】

1.HR Commentary：是月度的人力資源報告，是月度人力資源盤點的結果，把當月的HR活動結果做出總結記錄，發給總經理、中國區人事經理以及其它管理層。中國區再把各工廠的HR Commentary彙總起來，發給亞太區，亞太區再彙總到Global，這樣一個企業全球的HR Commentary便總結出來。一般來說，各工廠的HR Commentary會在5號左右上報。

【必知必會的行業用語】

1.HR Commentary：一些跨國公司裡的月度人事報表。

2.Headcount：人頭數，編制。

3.Compensation：補償金。

4.Candidate：候選人。

5.Transfer：調動。

6.Trainer：培訓師。

7.Trainee：受訓者。

8.Internal Training：內訓。

9.External Training：外訓。

10.Expense：費用。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理網頁】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

使用【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟並收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通網路。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)