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正文 第2節

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就這樣,敲定了一份7.5K的工作,回去舊公司遞交了辭職信。當然我也很感恩公司這6、7年給我的工作機會,沒有這幾年的磨練和經歷,也不可能有其他公司看上你,因為人家看上你的就是你的工作經驗。但是做了7年才6K不到,這也是我走的最終原因,如果當時他開7K給我,可能外面8K我都不會去,畢竟人是有感情的。

日期:2014-09-17 16:21:58

在新公司開始了第一年的維護工作,一年之後,該專案沒了。不能在現場,需要回廣州上班了。第二年,公司加工資,接近8K了。然後第三年再加工資大概接近8.5K吧。港企文化就是每年會加6%左右的工資,讓員工抵禦通貨膨脹,但是,如果是8年前,這很好了,但是2010年之後,這種加幅對於我們的通貨膨脹率來說,真的不足夠,但是公司福利好,人員還算穩定吧,除了做了2年的程式設計師對工資不滿意流動大,一般級別高的都很少流動。

離開這家公司除了是工資很難往上漲之外,還有就是職位也很難往上升,就算是平移也不容易,因為太穩定了,早到的人已經佔位了。還有一點就是社會太浮躁了,外面房價和物價的升幅,基本上把我工作差不多10年的工資漲幅給抹平了。

這段時間物聯網開始火了起來,有一家物流公司說和政府合作搞物聯網之類的,當然主要是做專案給自家用。我開價12K。就這樣工作10年,終於過萬了。我還記得當年剛工作時的QQ簽名:高辛工作,月入過慢。

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