馬志兵是一個聰明的人，有自己的思維方式。董昕副主任來中心主持工作後，他立即按以往慣用的套路，很快就取得了董昕副主任的欣賞與重用。在馬志兵的眼裡，沒有什麼制度規定，沒有什麼單位利益，一切以滿足領導的需要為前提，一切以得到領導的為最終目的。在歷屆機關後勤保障中心領導那裡，馬志兵都是最輕鬆，最實惠，最自由的人。

馬志兵的這種為人處世方式，得到了很多人的欣賞。機關後勤保障中心曾有幾屆領導向局領導推薦他，想提拔他為機關後勤保障中心副主任。他也曾過五關斬六將，進入了最後環節即任前公示。但考察小組卻收到了不少關於他在對外承接工作專案時，存在的一些問題的舉報，而且證據確鑿。最後，局黨組不得不暫緩對他的提拔。

董昕副主任來中心主持工作後不久，有一次將龔仲請到辦公室，特意說起了幹部提拔問題。問龔仲道：“龔主任，馬志兵副總經理到底怎麼樣？你是財務管理人員，以前在財務處時也曾多次審計過中心及物業公司，對他的為人處世應該比較瞭解。”

龔仲是一個很實在的人，儘管當時並沒有明白董昕副主任這樣詢問他的真正意圖，但還是根據自己的瞭解，實事求是地報告道：“馬志兵副總經理，據我的瞭解，工作能力有，與領導關係不錯，工作也還認真，但就是太貪財了。特別是在對外工程管理過程中，大家對他的一些做法有異議。”龔仲說得很直白，但還是有所保留，並沒有說他在對外工程管理中得到了很多好處，雖說大家都知道這事。

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