溫煦的陽光下，已經減至低速“雷霆”平緩靠上棧橋，負責快艇測試的工人跳上甲板，用纜繩將它系穩。夏樹輕鬆邁出艇艙，站在棧橋上笑看今天的特殊乘客，剛剛摘下皮帽的露易絲頭髮有些凌亂，紅撲撲的臉頰彷彿嬌羞女孩碰見了帥氣偶像，一雙水汪汪的眼眸躍動著歡喜的光彩。

威澤爾大叔顯然已對兄妹倆的親情表現習以為常了，他以溫善的目光看著王子和公主在棧橋上相互打趣。不一會兒，奧爾登堡王子也返回棧橋，一靠近露易絲，他原本有些失落的神情立即換成了含蓄的愛慕，視線看似飄忽，實則不離焦點。

“尼科拉斯！”等約阿希姆王子喚自己的名字時，大叔才走上前來。

“感覺很不錯，高速狀態比雷電更穩定，操作起來也很舒服。”夏樹翹起大拇指說。

“我們只是在嚴格按照殿下您的設計意圖鋪展實施這一專案。當然了，年輕工程師們在卡爾斯博士的帶領下工作認真、情緒高昂，他們的努力特別值得表揚。”大叔輕描淡寫地將功勞推讓出去。

夏樹滿意地點頭說：“放心吧！等到年底評算的時候，大家都會得到應有的獎勵。”

“殿下的慷慨和公正讓我們這裡的每一個人都充滿幹勁。”威澤爾大叔這是替所有得到過額外獎勵的船廠員工們表示感謝，而對於這份謝意，夏樹受之無愧，這畢竟是個資本至上、充滿剝削和壓迫的時代，能夠真正和員工分享利益的經營者鳳毛麟角，而在夏樹看來，要扭轉弗里德里希皇家船舶造修廠經營上的頹勢，首先得改變死板的運作模式，用現代化的理念營造積極努力的工作氛圍，給工程師、技術員乃至普通工人幹事業的動力，讓高薪引進的技術人才找到歸屬感，把整個船廠變成一個充滿凝聚力和戰鬥力的大集體。

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