體校這次一共招聘了三十名助理教練，李戴也是其中的一名。

會議室中，李戴等人一邊填著入職相關的表格，一邊聽著人事科科長的訓話。

主席臺上，人事科科長手裡拿著一份合同的樣本，同時開口說道：“一會你們簽了這份試用期合同之後，就進入到3個月的試用期。勞動紀律方面我就不多強調了，試用期每個月有800塊的生活費，試用期過了之後，再籤正式的聘用合同。大家都好好的幹，三個月的試用期間，如果工作做得不好的話，隨時可以開除你們！”

臺下立刻有人小聲說道：“現在都已經六月份了，再過幾天不就放暑假了麼，兩個月的暑假估計沒有什麼活吧，也就是說這試用期實際上只有一個月而已。”

“說的也是，這就是當老師的好處啊，每年寒暑假，平白休息三個月，還能夠白拿工資”旁邊有人搭茬說。

主席臺上，人事科科長卻接著說道：“你們可能覺得，下面兩個月是暑假，沒有什麼工作，所以也不會有被開除的風險！我告訴你們，這種想法是大錯特錯的，接下來兩個月，對於你們來說才是最關鍵的！”

人事科長的話頓時吸引了所有人的注意力，大家無不停下了筆，注視著臺上的人事科長。

人事科長話音頓了頓，像是刻意的買了個關子，才接著說道：“用不了多久就要放暑假了，但是暑假的兩個月裡，咱們學校會組織幾個培訓班，你們這些新來的助理教練都得參與，到時候你們的表現，將會直接決定能不能透過試用期！”

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