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對段雲而言，錢德強顯然是個值得他是花心思交往的有價值的人。

雖然現在還不知道他是否靠譜，以及那廢料庫中有多少有價值的東西，但這無疑能為段雲提供一個獲取材料和裝置的渠道。

段雲若是想把自己的生意擴大一些，就需要一些裝置和材料，而這些東西在這年頭都是不是私人能買到的，所以從錢德強這邊購買報廢品就行修理使用，也算是一種‘曲線救國’的辦法了。

就在段雲和錢德強在號子裡越聊越投機的時候，廠長秦剛已經拿到了段雲等人昨晚參與群體鬥毆的案件通報。

拿著派出所金所長簽字的案情通報，秦剛隨即將廠子裡的幾個主要領導叫到了辦公室。

“老秦，你的意思是要召開職代會，公開處理昨晚咱們廠職工打架的事情？”副廠長於建國看了一眼秦剛遞來的案情通報後，對秦剛說道。

無論是在場的於建國和還是其他幾人都明白，廠長要針對這次本廠職工打群架的事情召開職代會，那就說明他準備從重處理這件事了。

雖然這年頭國企不能隨便開除工人，但這也不是絕對。

如果職工在職期間，做出嚴重的違法亂紀的事情，且案情嚴重，屢教不改的，工廠是可以辭退的。

但這種辭退不能由廠長一人拍板決定，而是先有廠長提出召開職代會，經過職代會的討論後，才能做出決定。

而以往齒輪廠對待這種職工打架的情況，通常都是大事化小，小事化了，最多給個記過處分，然後罰點錢就完事了，但這次秦剛居然提出要召開職代會處理這件事，顯然是打算進行開除勸退打架的職工了。

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