今天回憶當時的情景時，樊治銘依然很感動。他清晰地記得當年和陸兆禧送大家“出征”時的場景，那時儘管條件艱苦，但是所有人都士氣高漲。在“出征”前，他們一起合影留念。有的同事走的時候老婆剛懷孕，直到孩子快出生時，才匆匆回家看一眼，之後馬上又返回崗位。

在公司上下的共同努力下，“出淘”取得了長足的進展，外部商戶對支付寶的瞭解逐漸加深，業務拓展團隊也漸漸摸到了門路。那時，每當遇到重點商戶時，樊治銘就讓下屬先談，等到差不多時再親自出馬搞定。像京東這樣與淘寶有競爭關係的電商網站，也曾選擇接入支付寶，樊治銘記得，為此他還曾經到北京見了兩次劉強東。

一個新來的領導人在這麼短的時間內就把幾十名員工派到各地，在很多公司這恐怕連想都不敢想，但支付寶就是這樣一家迅速行動的公司。現在，螞蟻金服也需要經常根據市場反應快速應對。雖然“船小好掉頭”，但是螞蟻金服這艘大船很多時候比小公司掉頭還快。

樊治銘認為，當時公司能如此快速行動，一方面與他個人的性格和決斷力有關，另一方面也得益於公司的文化。支付寶的文化特別簡單，所有人都在想辦法做事情，大家對自己考慮得並不多，常常是公司讓幹什麼，員工拿個包就出發了。正是在這樣的文化下，樊治銘個人的決斷才能立刻變成組織的行動。

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