除了前文所說的種種問題外，年羹堯還有一些典型的性格弱點，在他和雍正帝的矛盾發酵中起到了嚴重的激化作用，比如愛慕虛名，喜歡自我標榜。

平心而論，年羹堯識人稱明、論事稱精，這一點雍正帝是瞭解的，在兩人關係融洽時，也很願意接受他的意見。在舉薦大臣方面，前文我們提到過的鄂爾泰、史貽直，都是正面典型。此外如雍正元年正月，他一道奏摺就薦舉了川陝兩省中層文官十五名，其中胡期恆、王景灝、傅德等皆以幹練著稱，後皆官至巡撫，是年羹堯川陝班底中的主要成員。在治事方面，如雍正元年著名的山陝樂戶“豁賤為良”政策，出自年羹堯長子、御史年熙所奏，實際上也就是年羹堯的意思。可惜的是，這些君臣相得的好事，最後都成了年羹堯的罪過。

先說用人。年羹堯雖能識人，卻喜奉承，又不能拒賄，很快就出現了薦舉太濫、甚至因賄而薦的問題。名聲在外後，朝野逢迎拍馬之人更是如蠅逐臭，連被皇帝憎恨的廉親王允禩的門人也帶著金銀到年家行賄，謀求升遷。

而隨著雍正帝自己培植的人事班底不斷成熟，年羹堯逐漸失去了為新君介紹朝臣的中間人身份。在這種形勢下，他以大將軍身份舉薦非其所直轄的官員，本來不妥，多薦濫薦，更是極犯忌諱。然而被皇帝和群臣捧昏了頭的年羹堯完全沒有意識到這一點，仍然不斷向皇帝提出人事建議，且泥沙俱下，令雍正帝大為氣惱。

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