最好的方式就是合併化，提升各工序的效率與進度，確保無人可用的局面出現。也是出車間前的關鍵步驟。

周國強定名為初成品組，多動任職大組長，配置同樣是六人，畫線兩人，內件門框三人可共用，交外觀一人。

機械維修加電工，三人配置，作為二線不可或缺，又不能太多。

庫管兩人，一個對內，一個上貨。

質檢員兩人，超聲兩人，屬於不可或缺的型別。

塔筒出車間後，打沙噴漆外包，人員隨時可就位，周國強無需操心。

需要一專門的龍門吊天車工，周國強特意招回了多動一直沒追到手的那個女孩，也算是順水推船的小情懷。

帶打沙噴漆完畢後，則需要安裝內件，也就是安裝組，鉗工活師傅五人外加安裝組組長，人選是陳師傅推薦的，技術含量不算高。

車間外還有一個很重要的組，那就是吊裝組，四人配置，持證上崗。

進料、運輸方面，都有中層幹部的舊關係與人脈，這都安排妥當。

所有工序算下來，不多不少剛好五十人，外加陳師傅這個車間主任，討了個吉利的數字五十一。

大門保安，零時僱傭，食堂同樣外包，周國強只提出一個要求，管飽且好吃。

辦公樓的人事安排，除了他是總經理外，身邊就只有一個法律顧問兼秘書，強調是男性高材生。

就算他內心裡也想擁有一個養眼的美女秘書，但時常來探班的李靜絕不會答應。

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