兩人的自我介紹結束，會議室的大門被人力資源部的助理開啟，進來一位年約40多歲的男人。

這個人就是中豪方地產的御用培訓師宋城武。

宋老師在中豪方地產已經工作了7年。

來中豪方地產之前，他是一家培訓機構的老師，培訓內容是五花八門，除英語他上不了，其它課程宋老師幾乎全部講過。

論資歷，宋城武在深圳的培訓圈還有一定的知名度。

宋老師為何口才好？來深圳前，他本來就是湖北一家職校的教師，因為嫌當地工資低，所以才辭職下海，來到深圳從商的。

宋老師跟朋友幾經生意場，均是失敗告終，跟失敗告終的還有他的第一次婚姻。

窮途末路，還欠下幾十萬外債，同是職校老師的老婆立刻向他提出離婚的請求，宋老師還算男子漢，不想自己一身債還害老婆孩子，於是同意了。

孑然一人後，揹著高額的外債，怎麼辦？

思前想去，宋老師又幹起了自己的老本行，一次試課，他就讓深圳著名的培訓機構山姆大叔接納了他，隨後宋老師便在這家機構工作了5年，後機緣巧合認識郭經理。

郭經理發現中豪方地產壯大後，地產銷售員流動性大，幾乎每週都有招新人培訓的計劃，以前這些培訓都是外包的，後來人多了，發現外包不僅培訓費用高，而且對房地產以及他們公司的文化理解也不深，還不如聘用一位專職講師，能把公司的文化研究深透，系統整理出一套教材來，作為公司固定的培訓教材，也能形成一套公司自己的文化。

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