三天後，新入職人員集中在一起進入培訓階段。

培訓的課程由人力資源部安排。

隨著公司的不斷髮展壯大，人力資源部的成員結構也進行了調整，郭經理在5月底升任為總監，下面分有招聘部和培訓部經理兩名，這兩名經理旗下又各自配了3-4名普通員工。

所謂新官上任三把火，郭經理是跟李浩他們這一批一起新任命的，為了顯示自己的實力，這次安排培訓的講師除公司的元老宋老師外，郭總監還特地花重金從外面請來了著名的演講家、成功學家、心靈潛能大師朱某之。

據說朱某之曾經以一本《超能成功術》成名於海外及中國市場。

朱某之出生於大陸沿海的一個港口城市，曾做過飯店服務生，賣過淨水器、汽車、護膚品、電話卡等18種類型的產品銷售工作。

此人的一生頗具傳奇色彩，從21歲時候口袋裡的0元，到27歲的時候，已經成為億萬富翁。

提到億萬富翁，深圳的很多人笑了，因為他們此刻都有這個身價。

但朱某之的這個億萬可不一樣，人家那是90年代末的億萬富翁，那時候的億萬遠超於現在幾十倍價值。

走到2021年，我們回頭發現朱某之所謂的成功學背後的故事，都是人為的因素，而並非他嘴裡說的努力再努力等。

朱某之在書裡和演講裡多次說過，他25歲的時候還一無所有，27歲卻成了億萬富翁。

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