雷志森要求的三到五天培訓時間，孟勻易折中一下黃建立的情緒，排成了三天，這裡暗示著一種妥協。

然而，

經不起熊小東在一邊煽風點火。

“總辦手伸得太長，原本做個財務經理，現在集三職於一身都嫌不夠過癮。”動員會結束後，熊小東若無其事地踱到黃建立辦公室，酸溜溜拋下一句話，又踱走。

中午時分，業務人員三三兩兩隨意圍坐，消磨打發時間。熊小東這群走走，那撥轉轉，這邊煽兩言，那裡道幾句，臨上班時見黃建立經過，故意提高聲音對大家說到：“你們這次要好好學習，向總經辦交份好成績，以後你們評級定獎，說不定都要總經辦說了才算。”

所以，對這次培訓，黃建立並不買賬。下午的聽課他有意缺席，當然師大經濟系著名鍾教授一堂深入淺出的課，關於現代營銷理念的精彩闡述和詮釋，他也錯過了。

討論課，雖有雷志森親自坐鎮，但難敵熊小東私底下早就敲了邊鼓，提建議者寥寥無幾，發言的也都不痛不癢，毫無價值。

“你們都只帶耳朵聽課嗎？這樣，培訓延長，原定的下午總結會取消，繼續討論。集中討論改為分組討論，分成三組，我、孟勻易、嚴振任組長，黃副總和熊小東暫時迴避，我就不信論不出個真金白銀！”雷志森徹底火大，使出早已備好的大招。

雷志森為什麼會有此招？話又要回到昨天晚上說起。

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