經常有人說，一朝君子一朝臣。

在現在的遠端公司，遠峰其實就是一把手了。

華令虎雖然是遠端公司的董事長，幾乎就是一個甩手掌櫃，把所有董事長的事情，交給遠峰來處理。而鄭曉海這個副董事長，成了可有可無的角色。

鄭曉海已經感覺到，自己在遠端公司，就是一個路人甲的角色。

而遠峰現在做的這一手，就是振興遠端公司。這個振興，是一個系統工程，涉及到方方面面。

而這重中之重，就是人的思維。現在邁出的一步，是為下一步做準備的。

打破大家已經成慣性的思維，才有可能實施下一步。

在大家看來，遠峰這樣做，把好好的遠端公司攪亂了。

或許，這也可以看成，不亂不治。

私下裡，不少人在猜測，遠峰這一手，就是為用自己相信的人準備的。或者換一個說法，就是跟遠峰比較近的人，會被重用。

耳風招招。遠峰聽到了這些聲音。對於這些說法和猜測，他只是一笑了之。

他的總體思路，原先跟程頌和鄭曉海比較緊的人，只要有能耐，一律起用，而且要給正職的位置。

當然，他也考慮用一些沒有背景的人。或者，用幾個對脾氣的人。但這些人，不會是正職。

這裡有一個制衡的設計。

以前，你們跟緊哪一個，不重要、重要的是現在，你們要認清楚大勢。給你們一個機會。不識好歹，那就在鬱悶中反省吧。

而副職，要放好心態。也是機會多多。

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