遠峰的眼睛眨了眨，向上翻了，臉上有些冷笑的表情。

鄭曉海說：“你是知道的。你也可以搞一個這樣的對口支援單位。董事長也有一個的。”

遠峰現在想的不是這個事。他在想，把利潤大的加工部分放出去外協，本公司的工人在收入上就會少。

為什麼非得要這樣做？

明顯是有貓膩。落下話柄給工人說。

為什麼就不可以把利潤空間大的部件給本公司的工人來做。遠端公司的裝置也好於那些鄉間的草臺班子。

鄭曉海挪開了話頭，問：“遠總，你看，劉愛國鬧事，應該怎麼處理？”

遠峰反問：“你說呢？”

鄭曉海說：“先讓他停職檢查。”

遠峰問：“停職檢查期間，他的工資還發嗎？”

“不勞動者不得食。”鄭曉海說：“這是社會主義的分配原則。”

遠峰已經沒有心情和鄭曉海探討這樣的問題。好好的一種理念，到了這些人的手裡，就變了樣，變了味。

“我們處理問題，要看這事的起因。”遠峰說這話時，竟然有氣無力的樣子。因為，他面對的說話人，使他變成了這個樣子。

“看起因？不對吧。要看結果。”鄭曉海糾正。

遠峰說：“結果，是有原因的。這個邏輯關係，科班出身的鄭總，肯定比我懂。”

鄭曉海哈哈了，說：“英雄不問出處。”

遠峰說：“我是工人出身。說話做事，要對得起工人兄弟。一個企業，如果沒有工人的努力和支援，這個企業要想有長遠的發展，怕是一句空話。”

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