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正文 第125節

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第六 星火燎原 (0*0=∞) ∞是無窮大。領導人把正確的理念和方法傳授給身邊更多的人,並讓他們也有能力獨立傳播下去,使其影響最大化。毛主席一首著名的文章-星星之火、可以燎原,講述的就是這個道理。

銷售的最高境界

第七 代代相傳 (φ黃金分割點),一個高尚的理念和價值觀無窮無盡的傳播下去,跨越人物和時空的約束。對於公司來說就是選好合適的接班人,使其價值觀和品牌信仰可以持續下去。

老總的三種類型

第一種 舒適安逸型——辦公室裡隨意堆放著車模、遊戲、茶具等具有個人偏好物件的東西,感覺很舒服。這種公司的老總一般都講求生活娛樂化,喜歡壓力不是那麼大的生活。

這類公司一般不在謝正選擇的合作伙伴之列,透過經驗發現,他們通常會維持在一個規模就再也成長不上去了,而且隨著時間的推移,公司會慢慢的萎縮。

第二種 穩紮穩打型——辦公室裡放著專業書籍,或者和工作密切相關的物件,通常都有點雜亂無章。這種老總都非常熟悉某個領域,對業務非常精通,能適應壓力較大的工作。

碰到這類公司謝正都會和老闆謀求深度合作,因為他們都非常精通本業,工作積極,透過和MBI的合作通常會有飛速的提升,這樣對大家都有好處。

第三種 忽起忽落型——辦公室乾淨簡潔,一塵不染,只放著書法、和名人的照片或某些勵志的雕塑物件。這種公司的老總都有很遠大的想法,不精通業務,但是精於人際關係,在辦公室裡很少能看見他。

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