如果你認為本帥哥上面所說的幾種方法對你都不適合，那隻好先用些權宜之計，先找些其他相對發展較好的行業中文員/助理/銷售之類專業門檻較低的職位。這種選擇的好處就是機會比較多，基本各公司都需要這些職位，但需要注意的是，門檻低是雙刃劍，門檻低的同時也意味著競爭激烈和穩定度較差。發廣告招一個文員，結果收到四、五百封簡歷，在外企業這並不鮮見；而任何一個公司對銷售的容忍期（也就是不出單的時間）都是很有限的，根據企業性質和行業性質大概從三個月到一年不等。這些事都是在從事專業門檻較低職位之前要審慎考慮的。

無論採取怎樣的方法，目的無非一個：擺脫專業束縛，尋求個人職業生涯的可持續發展。我們的職業生涯貫穿了我們每個人的大部分人生，當我們真正意識到這一點，往往已經在事業發展道路上蹉跎太久。唏噓之餘，不免疑慮，這一路走來未免太過艱難，難道職業人生真有捷徑嗎？

當然有。

十、尋找職業人生的捷徑

什麼是捷徑？捷徑實質上就是不走彎路或者少走彎路。與其將來無謂的沮喪、懊惱、悔恨、失落、迷茫、慌張、恐懼，倒不如早一步規劃自己的職業人生。我們對待感情上應該感性，而對待個人的職業生涯上則應儘可能的理性，冷靜地考慮自己的目標，根據目標和自身條件來合理選擇道路，這就是職業人生的捷徑。

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