第二天一大早，小米就打電話過來提醒我要去參加一個白領論壇，作為特邀嘉賓出席本次論壇主要目的也是為了不久後的獵頭選秀大型活動作鋪墊。這次活動如想成功，有幾個要素是至關重要的，其中包括入場尋找機會的候選人的質量，否則企業在這次活動中得不到應有的效果，這次活動就失敗了一半。

雖然我們的人才儲備庫裡有大量的人才儲備，但絕大多數都是金領級的人物，這些人多數不會願意到這樣的場合拋頭露面，所以我們這次瞄準的物件應該多數為從高階白領向金領進軍路途中的人物，那麼，重新尋找鎖定這批人群是我們目前的幾項重要任務之一。

因此，當主辦方邀請我參加此次論壇時，我欣然前往。在這個行業，有時候顧問個人品牌形象足以吸引多數人的眼光而因此令其對你所在的公司刮目相看。我堅信這次活動能為未來的獵頭選秀活動帶來眾多的目標人群。於是我想主辦方提出了唯一條件，就是允許我在活動中對我們的這次活動作軟性的宣傳。

會議在花園酒店的紫荊廳，我一身正裝到達時，會場已是座無虛席。

會議形式有點類似高峰論壇，多數是以互動形式開展，上面坐的嘉賓有兩個企業家，一個大學教授，還有我。下面所坐的人群多為各行業的精英，但是還未成為真正的核心人物，應該說他們是行業的未來之星。主辦方是政府行為，此會議目的是為了配合廣州近十年經濟發展的成就回顧，這個論壇是整個會議的一個分論壇，旨在印證人才引進方面的突出成就。

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