薛松一錘定音，我心裡暗暗鬆了一口氣，從明天開始再也不用看呂小珍這老變態的臉色了。接著關勝平又問了一下各班的生產狀況，把情況掌握以後便宣佈散會，順便又讓兩班的課長留下來。

37.事情的另一種解決方法

“今天下午回到車間，我跟葉子談了一下這起工傷事件的看法，葉子跟我講了一個很好的想法，我認為這件事情的操作實際操作是可行的，但是要兩位課長支援。葉子，你跟兩位課長講一下你今天的想法。”關勝平等所有主管都走了以後，把會議室的門仔細關好，才走過來站定，對我說。

日期：2009-02-04 16:08:53

我清清喉嚨，把關勝平之前對我說的話裡大概的意思講了一遍：“現在廠方對安全事故實行的是領導責任制，就是按安全事故給廠方造成的各種損失和人員傷亡情況來對各級主管進行懲罰的制度。但是有一些事故既沒有對廠方造成損失，也沒有人員出現死亡和殘廢，就如今天我們線上的這起事件，只是要付一些醫療費用，但是申報上去，我們各級主管還是有相應的處罰。我就想，其實我們車間裡也不會出現那些有重大損失和人員傷亡的安全事故，頂多也就跟今天這起類似吧。只要我們自己手裡有一筆錢，專門用於支付這些醫療費用，其實這些事情完全可以不用申報上去，自己就能解決。我想，車間裡要是能成立這麼一個專項基金的話，這些事情就可以全部解決了。”

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