日期：2013-02-21 09:11:54

我舉一個簡單的例子吧

有一天我正在工作

我部門的一小姑娘進來告訴我

XX部經理讓你把什麼什麼表趕緊發給他，他要檢查一下

我愣了一下

小姑娘接著說：他說不是X總讓你給他發的嗎，他問你什麼時候發給他

我回憶了一下，X總並沒有讓我發給他什麼東西，而是讓我直接發給X總

而他，只是X總的手下，我們屬於評級，這什麼態度，什麼口吻

還特麼用我部門的轉達給我？

對不起

沒聽到

除非你自己跑過來跟我說

不然我接收不到

日期：2013-03-23 10:37:33

像這樣的單位不會沒有矛盾

其實表面越風平浪靜，實際暗藏殺機

不過你依舊保持事不關己高高掛起的態度

一切黑暗便與你無關

日期：2013-03-23 10:39:55

如果你領導想提你，早就找你談話了，如果沒找你，沒提你，沒加你工資

就說明，目前來說，暫時還沒有看好你

加班無怨無悔並不代表你的能力

只能說明你任勞任怨

除了工作，阿諛奉承也是升職很重要的因素

而且，而且，最重要的一點是，你要巴對人

日期：2013-03-23 10:48:22

沒有威信嗎？

其實威信並不是你平時吆五喝六的批評下屬

下屬就會怕你什麼的

他們不但不會信服，還會在你下命令的時候和你頂嘴

雖然行動了，但不是發自內心

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