可是，學習是需要時間的啊

工作不能耽誤啊

於是，傻傻的經理就開始把工作直接交給員工

等於把主管架空了

之後的很多事情，經理也表現的挺明顯的

就是越來越重視員工了

剛才也說了，主管是個穩重的，起初沒說話

可是後來也實在沒臉呆了

沒多久就自己辭職了

員工做了主管，又招了兩個人

這只是大概，中間員工做了什麼，詳細就不知道

不過我看員工的樣子，下一個一定是經理的位置了

坐等好戲

日期：2013-02-12 00:40:31

這個事情告訴我們

出來工作，一定要有一技之長

否則很容易被人代替

不要做可有可無的人

自己的工作要優秀到沒人能夠搶了去

雖然說地丟沒了誰都照樣轉

但你一定要做到，如果地球沒了你，黃赤交角都改變了度數

人除了要有一技之長以外，千萬不要把這一長教會給別人

別人會了，你沒飯吃了。

這個事情還告訴了我們，不了我們，不要忽視任何一個低調的人

他或許是在背後咬你一口的狗

日期：2013-02-12 00:44:35

永遠不要永遠的依附同一個人

在公司靠山固然重要

但要記住，如果你的靠山倒了，你依然不倒，才是你的本事

我公司有一女的，平時雖為人老實，但業績平平，相貌平平

可是始終沒有被淘汰下去，為什麼

因為她有靠山

這個靠山呢，其實實力也一般，就是一個經理

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