李澤喜歡那種有著發散性思維的手下。他給出具體的目標和大致的框架，然後怎麼做，便由著手下去自由發揮。

不過那是他上一輩子的事情了，那時候，他的手下，盡是這個行業的精英，但這一輩子，他的手下，大部分都是四肢發達頭腦簡單的傢伙，你不但要給出目標和框架，還要給出具體的行動步驟，這讓他感到很累。

但他現在壓根就沒有多少人手可用，便只能矮個子裡頭拔將軍了，能用的就將就著用了。現在出現了一個李根，這讓他很是開心。

千里馬是常有的，但伯樂卻不常有。即便是窮鄉僻壤，也不見得就沒有人才。像李根這樣的人，本身已經據有了那個潛質，如果再善加培養，隨著經驗的積累，眼界的開闊，舞臺的擴充套件，能發展到什麼樣子，還真是不好說。

人才從某種程度上來說，當然也是可以培養的。

就像是楊開，最初的時候，其實是不堪的，但在經歷了絕望之後，這個人倒像是脫胎換骨了一般，一下子爆發出了極大的能量，做起事不但雷厲風行，更是極具開拓精神，如今武邑縣可以說已經牢牢地被李澤握在了手中。

李澤能理解現在楊開的感覺。在成德，得罪了李澈，而且被李澈惦記上了的人，不但在政治上已經被判了死刑，便連人身安全也基本上沒有什麼保證了，或者李澈只是想教訓教訓這個不長眼的傢伙，但下頭的人，一定會為了奉迎李澈而將這個懲罰的力度加大再加大。以此來博得李澈的歡心。

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