日期：2013-11-29 14:20:49

會議開到這個時候，根本就不是在討論怎麼樣才能執行好春節促銷方案，最後變成了聲討和訴苦會，這是魯闖會前沒有想到的情況。

魯闖乾咳了幾聲，並向連佔投去了求救的目光，畢竟連佔是代表於邵東參加此會，連佔不是不理解魯闖目光中的含義，而是真真切切的在聽取大家的意見，並形成文字記錄在筆記本上，一線銷售人員在會議當中提出的意見，哪怕是最無理的意見，一定要記錄在本子上，作為參考，這是連佔的一個很好的習慣。

對於雲南區春節促銷計劃，連佔昨天也詳細的看了，說實話，klkh的促銷計劃非常正規化，但是總感覺少了點什麼，在翻閱了大量的歷年來雲南區的促銷計劃以後，連佔終於理清了頭緒，找到了問題癥結所在，這只是個初步想法，這個初步想法還不足與讓連佔去說服這些實戰經驗豐富的一線經理，也並不是代表自己就有資格在這樣的大型會議中去直抒胸臆，連佔很清楚自己現在的位置，正所謂屁股決定腦袋，這是職場特性，是必須要遵守的。

會議開到最後，也沒有拿出一個細緻的分工方案，便草草收場。

回到自己的辦公桌，連佔連忙針對促銷方案，敲下了自己的一些想法和建議，準備今晚務必要傳到於邵東手中，作為上司真實的參考依據。

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