她：做人不能這麼無情不是麼？

我：職場上有真正的感情嗎？如果我真的做得很差很差，你還會考慮感情？早就把我辭退了不是嗎？就比如現在，如果我要求的不是漲25%的薪資，而是要求漲50%，你還會和我說話，不也是直接辭退我了嗎？我要求漲25%，不是漫天要價，而是因為我很清楚我是值得的，我只是很真誠的想你提出的我的想法。

她：給你漲工資一點問題都沒有，但是你要知道我再找一個比你強的人不難。最多我再多支付一點，但他能為我創造價值的話我也不會在乎。

我：那你為什麼不直接找呢？

她：因為我看重你的性格，我一直以為你的很踏實穩重的。然而你今天的表現，讓我又驚又喜。我驚的是什麼你明白，我喜的是什麼也許你不清楚。讓我告訴你，我喜的是：對你那一塊我真的不是很懂，一直以來都沒有盈利其實我心裡也很沒底，甚至會覺得有沒有必要繼續投資這一塊。但是你現在提出來，就說明你確實是進步了，也有把握了。還有一點就是上個月的諮詢量確實比之前多了很多，我能感覺到你的進步。

我：謝謝你的肯定。

她：但是正如我之前所說，就在我剛對你有點放心的時候，你忽然提出加薪。這個真的太突然，我有點接受不了。

我：我可以理解，現在我也意識到，也許我確實提的不是時候。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理網頁】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

使用【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟並收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通網路。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)