日期：2013-08-07 16:58:08

2011（中）4

最終矛盾的爆發還是因為，我太累了。一個人，要管二三百人發工資、社保、用工退工各種問題，我真的吃不消了。我曾經提過幾次，我受不了了，要加人。女人說，你堅持過了試用期就好了。試用期是三個月，我感覺遙遙無期，天天加班到九點多十點多，每天到家就睡覺。起來就去上班。週末在家還要不停的接單位的電話，我覺得自己快瘋了。

正好，有一個朋友開了家公司，是幫外國人辦簽證的，我曾經是他們的客戶，在這裡做簽證也讓他們來做了。時間久了大家就成關係不錯的朋友，老闆是個比我還年輕兩歲的姑娘，特別能幹，也爽氣。所以，她說她那邊也需要人，做人事代理等等，讓我去她那裡，我想想，也不錯，就去了。

跟老闆提出來走的時候，他說，要不我們幫你加個人？我心想，早點怎麼不說呢？事後聽另一個也是馬上要離職的同事說，在這裡，離職就是跟老闆討價還價的砝碼，只有我。是忍無可忍，提出來就提出來了，說走就走了。

日期：2013-08-07 17:09:14

2011（下）1

從離開這家單位起的一年時間，踏入了我難以想象的節奏。這在幾年前，甚至這個帖子裡的很多人都想不到的事情發生了。

前面說到，我去了那個朋友的單位。所謂的單位，也就是她帶一個女孩子自己做的。她之前是北京一家專做外國人簽證代理的公司，前幾年外國人來中國的多，他們的生意很紅火，後面老闆發現上海的市場潛力非常大，派她作為負責人來上海開一家分公司。承諾她作為負責人可以拿多少的提成。可惜老闆娘是個大摳門鬼，朋友任勞任怨的做了一年多。到最後所有的承諾都沒有兌現。其實這種公司的門檻非常低，稍微做一段時間就知道是怎麼回事兒了，於是大家紛紛離開，原來上海公司的人都走光了，拆分成了三家公司。做這事兒也沒有任何技術含量，只要把老客戶維持好就行了。朋友覺得最好能發展新的業務，正好我說做人事代理還是挺有希望的。我之前自己想到的模式是，對於很多小公司，請一個專職的人事比較浪費，但同時又有很多人力資源方面的事情需要處理，所以就請我這個代理，一個人每個月收多少的代理費，處理各種問題……這種想法還是挺受歡迎的，問題是沒有客戶。正好這個朋友說她的一個客戶有這種想法，問我願不願意嘗試。當時也是覺得自己幹比打工好多了，我已經煩透了公司裡面的勾心鬥角，我去的幾家公司都少不了人與人之間的內鬥，煩透了。而且我也不是那種阿諛奉承之輩，所以就答應了。

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