上班上的快瘋掉了，對目前的工作厭惡透頂卻又無能為力，於是想說說自己的辦公室，權當發洩一下！樓主所在的辦公室與“積極、上進、奮鬥”等統統都不靠邊兒，確切地說，樓主所在的辦公室充斥著一大堆高工齡、低素質、極其無趣極其墮落的小夥伴們，對工作、對職場、對人生還充滿美好憧憬的孩子們，《杜拉拉昇職記》的粉兒以及各類胸懷大志的大好青年們，趕緊右上角點X出去吧！樓主要說的絕對都是些負能量，不利於各位男女青年的健康成長！真真假假，假假真真，大家就當故事看吧，如果你是和我一樣想打發無聊的上班時間的人的話！

日期：2013-08-09 15:29:21

最初把北京辦定義為下流辦公室的是公司的前任新加坡HR總監，據說這是他從一本書中得到的靈感，書的名字叫《下流社會》。我沒看過這本書，不過我記得辦公室裡有人發過一個郵件，叫“滿足下流社會分子的十二個條件”，我還記得當時許多人都回復了郵件，喜氣洋洋地確認了自己的“下流社會分子”身份。顯然，大多數人都覺得承認自己是一個下流分子沒什麼大不了的，不過HR總監當然不這麼想，在他看來，北京辦充斥著“不思進取、自甘墮落、缺乏工作動力，對人生失去熱情”的下流分子，總而言之，北京辦就是下流人士大本營，聽說總監是咬牙切齒地對大老闆作出瞭如上彙報的，又聽說當時總監恨不得勸說大老闆直接關了北京辦，無奈遣散金是最大的障礙，最終只好作罷。再後來，總監走了，大老闆也換了人，北京辦儼然成了“三不管”地帶，漸漸消失在眾位老闆們的視線裡。

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