日期：2014-01-09 14:12:35

至於你們說的門檻降低導致的背景關係導致的問題，其實在以前也是存在的，只是當時資訊不發達，媒體不自由，大家不清楚而已，像以前80年代，工人從一個差些的廠調到好的廠，從集體制轉到全民制，從小城市調進大城市，以工轉幹都是存在的，只是大家不清楚而已。至於農轉非，以前確實不行，現在不就透過高考的擴容和公考解決了嗎。

另外還有一個誤區，就是你們認為公務員、事業單位是一個很好的職業。在我看來則一直都不是，其實90年代到21世紀初，公務員，事業單位，包括國企等單位並不是當時大學生最優的選擇，只是穩定而已，當時最優選擇是外企，是下海經商。從當時考公務員的數量和熱度就可以看出來。我02年畢業時同學幾乎都沒有考公務員的，因為掙得太少，當時只有1000元左右的工資，教師醫院等事業單位都差不多。銀行也不多，我們同學基本都進的銀行，當時比我高些有限，同學們也都苦了好幾年，到05、06年左右銀行等才火起來。是親身經歷的人應該都清楚。當時外企一般起薪是2500到三千元，很多人都是直奔外企的。

日期：2014-01-09 14:21:58

公務員和公務員考試也是從05、06年後才暴熱起來，其中出現背景影響結果的行為。然後政府就開始對考試要求越來越嚴格，這點大家應該都承認，從08年之後基本就是沒有什麼舞弊空間了。這說明政府反應已經很及時了，因為這樣大規模的事項政策出臺調整等必然要有一個時間，硬體軟體都要有準備的時間。考試熱本身也說明了公平性。

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