“二是兩個車間主管和班組長，你們立即去查公司員工資料，凡在公司從事生產、技術、質量管理、工程等工作在五年以上，有大專學歷的員工，看看有沒有合適的人選——這個其實不用細查，我們都有數。另外，也在前程無憂和本地的人才網上登出招聘廣告。JD是現在的，就用現在的車間主管和班組長的就行。”

“三是車間操作工，這些人將和原車間的20名左右工人一樣，做Outsourcing，放給巨通派遣公司，讓他們趕快招人，期限一個月招到40名工人，同時把原有的20多人打散分佈，開始培訓。”

Jackie和Summer答應著出去了，我看到Summer跟在Jackie後面，不停地問這問那，覺得她的頭腦應該是特殊材料製成的，不然怎麼會能在短時間內裝下這麼多東西。

我晚上加了一個多小時班，把部門經理的JD整理了出來，JD中，關於Qualification部分並不難，難在Responsibility，因為總經理只是給了我一個大概的輪廓，這部分是要我先初步給個意見，之後再經他們透過的，與此相應地，這個崗位的許可權我也拿捏得不是很準確，也是按照總經理的意見做了初步的擬定。

寫好JD初稿之後，我把它同時發給了總經理、負責Supply Chain的DGM以及中國區的Operation Manager，請他們儘早回覆，以便我展開招聘工作。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理網頁】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

使用【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟並收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通網路。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)