2.HRBP：即人力資源業務夥伴。這是一個新生的職位，對傳統的人力資源職位有著顛覆性的革命性的影響。以下摘自百度：HRBP又稱為人力資源業務合作伙伴。HRBP(HR BUSINESS PARTNER)實際上就是企業派駐到各個業務部門或事業部的人力資源管理者，主要協助各業務單元高層及經理在員工發展、人才發掘、能力培養等方面的工作。其主要工作內容是負責公司的人力資源管理政策體系、制度規範在各業務單元的推行落實，協助業務單元完善人力資源管理工作，並幫助培養和發展業務單元各級幹部的人力資源管理能力。要做好HRBP，需要切實針對業務部門的特殊戰略要求，提供獨特的解決方案，將人力資源和其自身的價值真正內嵌到各業務單元的價值模組中，這樣才能真正發揮和實現HRBP的重要作用。[

【必知必會的行業用語】

1.O-chart：組織結構。

2.Intern：即internship，實習生。

3.Asst：即Assistant，助理。

4.Specialist：專員。分類很多，有recruitment Specialist，training Specialist，performance Specialist，C&B Specialist，ER Specialist和 staffing Specialist等。

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