所以即便是高幹子弟，紅色貴族們，往往也是涇渭分明，願意掙錢的，掙你的錢，別摻和權力的事，很多高幹子弟受不了機關的束縛，就一竿子掙錢去了，現在的壟斷企業和央屬大國企，很多高幹子弟掌權，最典型的就是王震的幾個兒子，清一色國企老總。大兒子王之(長城電腦前董事長)二兒子王軍(中信董事長),三兒子王兵(深圳海洋直升機董事長)。人家不摻乎政界，賺錢為主，所以也沒什麼風險，安然富家翁。

日期：2013-11-19 14:30:56

接著說，由於國企的收入遠高於黨政機關，所以在機關的人有些也會想著去國企，雖然國企進機關很不容易，但是機關進國企反而會容易一些。因為畢竟國企也是歸黨政機關管理的，尤其是人事。所以有時候處級或副廳級幹部，年齡不小，升遷無望的，有的會主動申請調到國企去掙錢，還有的是領導比較欣賞他，但真解決不了機關內提職的問題，所以會主動給他安排一個算是實惠的崗位；還有時候純粹是為了平衡和補償。比如我省的財政廳很多年前有兩個年輕副廳長競爭廳長的職位，都是四十多歲，都很優秀，很有潛力，一個成功升任廳長。因為兩人確實都比較年輕，一個上去了，另一個就會被壓很長時間，領導也擔心沒升上去的有情緒影響廳內工作，就做他的工作將他調出了體系，去省商業銀行任總經理了，這也是一種平衡和補償，他的收入一下子劇增，這十幾年少說也有千萬元的合法收入，是當廳長的十倍以上。不過跳出機關，他的政治生命也就基本到此為止，現在廳長已經是副省長了，他還是他的商業銀行董事長，也快退休了。雖然多掙了不少錢，但這事一直讓他心裡有個結，有些私下場合還是深感遺憾。

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