日期：2013-11-25 09:35:27

最後，帶有理想化的人往往有一個特點，有信心的時候可以興奮無比，只要想做，覺得自己什麼都可以做。信心消失了以後卻又無比失落，認為這幾十年白活了。而這個朋友是典型的理想化。可能他的求學之路太順利了，一直是別人心中的天之驕子，導致他看到的問題相對簡單，認為職場中總有一個適合他的職業在遠處等待他，只是還沒有碰到而已。殊不知一個簡單的道理，鑰匙在沒有被打磨前是打不開任何一把鎖的，而一個人如果沒有給自己一些磨練和忍耐，很難做好任何一份工作（因為工作的前提是給公司創造價值，其次才是滿足自己的意願。總想著怎麼讓自己滿意和舒服，自然會忽視上級的感受，晉升遙遙無期。看來他學習之路漫漫兮，終將上下而求索）。

在我的分析和建議下，他做出了三個艱難的決定（決定嘛，只有艱難做到了才有成就感）：

1、他短期內可能無法快速實現轉型，並且自身還有很多東西需要磨練，目前最重要的是先把現在的銷售工作做好，給他量化了一個指標，三個月內要做到團隊的TOP3（想要升職，先要定一個具體的目標，否則很容易懈怠自己。同時，還要給自己設定幾個“敵人”，比如那些在團隊中做得好的同事，就是你的“敵人”，做到知己知彼，才會花心思具體分析別人哪裡做得好。當然，我心裡也清楚，他短期內無法達到這個目標，但是，還是希望他能夠透過這份工作讓他學會聚焦，學會在職業上磨練自己的性格和習慣，而不是總是一邊無所事事，一邊逃避和抱怨。想要學習，不一定非要等到換了新工作，到處都是學問）。

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