日期：2013-07-01 10:48:22

我今年30，屬鼠的84年出生，三十而立，回憶那些創業的日子，從地攤，實體店，網店到現在的阿里巴巴，感觸良多。06年7月畢業於杭州某高校，金融危機的影響加上畢業生的人數劇增，導致我們這屆畢業生是近幾年就業率最差的一屆，尤其是一些冷門專業，一個班四五十人到離校時正式簽約的不足10個，可悲，可氣，可嘆，讀了幾年的大學，到頭來許多人竟找不到一份解決溫飽的工作…………大三開始，大家都開始做簡歷 買衣服找工作，開始時很多同學眼光還挺高，對來學校招聘的企業挑三揀四，我也一樣，總覺得第一份工作得找個專業對口的、工資高的、有發展前途的大公司，一學期過去了，招聘的企業來了一批又走了一批，記得大三上學期結束，一個班簽約的僅有那麼兩三個。

下學期了，大家都有了緊迫感，也不再挑了，我也在心裡暗暗想：沒啥要求了，隨便籤個算了，應屆生沒經驗，先生存後發展嘛。但工作依然難找，招聘會的人上那叫一個多，在經歷了幾個面試後我放棄了，感覺那些搞人事的真TMD奇怪，哦，應該不叫奇怪，叫教條，千篇一律就那幾個問題：在學校裡參加過活動不？參加過什麼兼職不？得過什麼獎不？你的職業生涯？？或者直接說我們不考慮應屆生云云的，MD你不考慮畢業生你進學校來招幹什麼，學校裡都是應屆生；還有那個職業生涯的問題，我一直覺得這個問題的愚蠢程度不亞於小學時候老師問我們長大後要做什麼，然後下邊一群人舉手：我要當警察叔叔、我要當老師、我要當科學家……MD以後的路誰也不可預測的，只能盡力努力去爭取，在以後的人生旅途中慢慢規劃就好，剛畢業的人都是很迷茫的，有哪個清清楚楚的知道該怎麼規劃啊，我在納悶：要是當初馬雲史玉柱之類的去找工作（當然他們那時還是國家分配的），人家問他們：你是怎麼規劃你的職業生涯的？難道他們會說我若干年之後要成立阿里巴巴 發展電子商務，或是做腦白金 進軍網遊 ？？？呵呵，想起這些覺得可氣又可笑，那些年輕的人力MM卻拿這些鳥東西來當做招聘的考題，無語。以至於到現在我對那些搞人事工作的人還有點成見。後來有一個面試，一個小公司，開出工資800不包吃住的“高價”，哈，哥身價再賤也不至於才值那個價吧，好歹我也是一大學生啊，其實我要求也不高，能解決溫飽就行，可是掐指一算，靠！800塊貌似我會餓死在這座城市，工廠裡的工人貌似也不止這個工資吧，憤怒之餘，抽回自己的簡歷，並在心裡向那位面試官的父母問候了幾句！也許就是自己身上帶著些許叛逆，再加上骨子裡其實一點都不喜歡幫別人打工的性格，在經歷了幾個不愉快的面試後，我放棄了，現在想想，當時有點賭氣的成分，呵呵，年輕人 血氣方剛 ~~~~

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