我工作能力不錯，但情商很低，無意講話就得罪人，不會拍馬討好，更不會攻心算計，小團體或者拉幫結夥。初進公司，同事以為我是剛畢業。說看著很年輕。

我們公司有100人，老闆自己創業，公司也執行10年多了。我才來2個月，目前職位是總經辦主任。公司是靠做專案賺錢。劃分了三大專案部，各自為營，但由於技術上......

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先恭喜你下，這個職位很有潛力，而且不是一般的有潛力，是非常有潛力~~~

小馬（可以這樣稱呼吧……不過為啥ID是雄性捏……）的職業歷程也很有含金量，橫跨了歐美系/日系/國系/民系，而且順序得當，首先歐美企業可以開闊眼界，日系企業能夠養成良好的工作習慣，GWY可以體察風土人情，最後民企可以提升Level，絕對是可遇而不可求的履歷。不論什麼公司都是重點爭奪的寶貴資源。

在這麼個優秀的起點上，後面的路怎麼走就要看小馬自己的個人定位和主觀能動性了。

你以後想做什麼，希望自己職場的巔峰和終極歸宿是什麼首先需要考慮好，即便沒有一個仔細的規劃也多少要想一想。巔峰就是你想要的最高職位或者創業的最大目標，比如總監或者部門負責人，而終極歸宿則是退休前5年的工作，找個閒職划水或者是靠經驗技術提供支援。

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