日期：2014-07-03 19:21:56

第四章 優勢競爭——職場鬥爭的謀略學

在職場上，為了爭奪稀缺資源，有時必須得進行必要的、正當的競爭。職場競爭如同打仗，既可以全勝，也可以巧勝，也可以慘勝。作為一個聰明的職場人，不能用“殺人一萬，自損三千”的“慘勝”方法贏得競爭；而是要學會用智用謀，儘量做到“四兩撥千均”，達到“少戰而屈人之兵”的全勝境界。為實現代價最小、勝率最高、獲益最大的目的，就應該學會正確使用優勢競爭謀略。

日期：2014-07-03 19:22:40

1、優勢競爭——“二打一”的非對稱思維

古人常說一句話：“駿馬能歷險，犁田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟。”這就是說，任何一個人或一個事物，都有其優勢和強大之處，也有其劣勢和弱小之處。只有充分發揮出自己的優勢，才能各安其所，產生最大價值。

這個道理放到職場博弈中來，就產生了“優勢競爭”思想。

所謂“優勢競爭”，就是在自己擅長的優勢領域，運用優勢力量同別人展開競爭，以長擊短、以實擊虛，透過揚長避短來達成競爭勝利的目的。這就像打仗一樣，你用原子彈，對方用弓箭，雙方力量不對稱，一方優一方劣，當然優勢的一方會贏得勝利。同理，在社會博弈或者職場競爭中，如果一方運用優勢去PK對方的劣勢，那麼，優勢的一方將會很容易勝出。

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