事情還要從2、3年前的一天說起，開始並沒有引起我的注意，也是我慢慢拼接起來的碎片。一個是關於某專案的工作進展突然延期，召集別的部門人參與接手。這個事情本來平常，也許是臨時的變動，也正常。人手不夠借用一下嘛。但是這個部門主管副總突然請假，由女副總代管那個部門，讓我隱隱的覺得有什麼不對勁。另一個比較明顯的地方是集團的一份檔案，對那個副總工作貌似由不滿意的地方。讓我聯想到幾天前，她們部門的總經理，很氣憤的一邊幹活一邊嘴裡罵罵咧咧，很是奇怪。

有些看糊塗了吧，就是這麼零散。對於別的員工來說這個沒什麼，都是正常的。但是我找來技術總監，說幫我監控一下來往郵件，他心領神會安排人落實。這是我第一次說出來，技術部全是我自己的人，至於為什麼，不解釋，因為他們很多地方有求於我，或是說被我死死的抓著小辮子，所以很多事情他們都會做的特別乾淨利索。我也不得不佩服這些技術幫，確實不是蓋的。只有你想不到的辦法，沒有他們做不出來的。

日期：2014-11-14 13:42:14

先是發現老闆對副總工作極不滿意，後來發現老闆給某大領導的道歉信，上面寫著由於個別員工工作疏忽導致出現重大政治錯誤，給官方造成極壞影響。然後是某領導給老闆的信，說是你們出現如此低階的錯誤，影響太大了。只是是什麼錯誤我不說了，太敏感的一個政治錯誤。換誰都不會出現這個錯的，而且也太明顯了。就好比德國人在某專案過程中要寫上幾個大領導名字，居然還有希特勒在列。這是什麼問題。明白了吧。

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