司馬遷管這種現象叫做“政由方伯”，又有人稱之為“方伯政治”。

這裡的“方伯”是地方諸侯的官銜名，可見，這一名稱是多麼的形象到位。讀到這裡，各位讀者不妨停下來審視下自己所在的單位，你們單位是不是也有“方伯政治”的現象呢？

讀到這裡想必很多讀者朋友會有一個問題：如果所在單位或者說屬下已經搞出了嚴重的“方伯政治”，該如何解決呢？

解決“方伯政治”現象，需要靠一把手的威嚴和強勢。

人無法強迫他人不去想做一件事，但人可以透過手段來讓別人不去敢做某一件事，這就是法律存在的意義。

法律的第二個意義才是讓已經犯罪的人得到懲罰，法律的第一個意義在於透過其權威和震懾力來避免很多犯罪行為的發生。

同樣，作為企業的領導你無法直接干預你的下屬到底怎麼去想，但你可以透過修改平時的做派、管理風格、工作能力展現等來加強你的公信力和威望，讓下屬不敢偏離你的管理軌道還是可以實現的。

日期：2015-01-14 09:20:13

【第68節】

防病的意義要大於治病。

其次，對於已經出現“政由方伯”的單位，哪又該如何？

很簡單，引入競爭機制。

人之所以想三想四地臭得瑟很大程度就是因為沒有競爭帶來的危機感。領導作為運動場的裁判如果不能夠以評判者的身份參與到一場具體而激烈的中層幹部競爭中去，廣大中層幹部自然就會把裁判當成自己的假想敵了。

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