“任用幹部，就是要起到點燃一盞燈，照亮一大片的效果，黨組選人完全是根據一個人的能力、態度、貢獻來考慮的，考察他們也是根據民主推薦情況來決定的，不是一個人兩個人的觀點，群眾的眼睛是亮的，秦書凱民主推薦過了半數，說明大部分人至少半數以上的人是維護他的，是希望提拔他的，任用他，可以說是順應民心，反應民意，完全可以起到積極作用，匿名來信，說明來信本身就不光明，我個人認為，不能因匿名信或者說不光明正大的來信就改變黨組的決定，做違背民意的決定。”

幾個領導除紀檢組長外聽了胡長貴的說話，都認為有道理，不能因匿名信改變黨組的決定，改變黨組決定的權威。最後田主任表態，紀檢組長朱愛國的意見我們可以保留，但考察按原計劃進行。

秦書凱的考察任職材料經田主任審閱通過後，按照程式由人事科給縣委組織部打了一份關於秦書凱同志任職的請示，機關公務員科級以下中層幹部雖然管理任命權在單位，但單位任命前必須要和組織部門溝通，將請示和考察材料報組織部審閱，經他們備案同意後，本單位才能進行下面的任前公示、下文正式任命等環節。

為了儘快走完程式，胡長貴副主任親自跑了一趟組織部，組織部很快就走完了程式、後在單位進行一星期時間的任前公示，後來就是黨組會例行會議聽一聽有沒有人舉報，沒有，黨組就下文到各處室下屬各單位，宣佈秦書凱為調研科科長。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理網頁】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

使用【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟並收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通網路。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)