常委組織部長這麼點名要求解決秦書凱的事，說明秦書凱這個小子肯定和部長有什麼私下聯絡，看來秦書凱不是表面上的沒有任何背景，以後可要小心的使用，一個領導，使用下屬最怕的就是不知道下屬的底細。

田主任很苦惱，知道做了一件不該做的事。

秦書凱這件事，對自己造成的影響肯定是有的，那就是常委部長那兒，正如部長說的“我不知道是哪個領導受了別人的禮物，就不按照政策做事，推薦不該提拔的人提拔”，這句話，就是對發改委工作的嚴重不滿意。

當今之計，就是趕緊補救，亡羊補牢是必須的，否則，自己的位置說不定就被調整了。坐在辦公室的椅子上，想了很久，被縣委常委組織部長如老子訓兒子一樣教訓了半天，就想找回做老子的感覺，一個電話就把胡長貴叫到辦公室，看著胡長貴很久才說：

“老胡啊，最近，忙什麼？”

胡長貴不知道早上田主任已經被常委組織部長如狗一樣的教訓了一遍，很快的走進田主任辦公室，對問話很隨意的回答說，最經安排人事科忙著上次黨組會議已經陸長生等人的提拔問題，考察過後到了組織部備案，已經到了幹部任前公示階段了，公示過後，就儘快發文走程式，把幾個人提拔到位。

田主任沒有接上胡長貴的話，而是說，老胡，你是老同志，做事一直比較踏實，所有我讓很放心的讓你分管人事科，辦公室等幾個重要的部門，就是希望你發揮經歷豐富的優勢。不能出一點的差錯，一點差錯就可能對單位全域性工作帶來很大影響。

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