沒有培訓還好，一旦培訓工人，到時候工人投訴工廠沒有實行勞動法，鬧不好罷工是在所難免！那幾年越南工人為了提薪，全國罷工的企業接二連三，而且越南政府是預設工人罷工的。所以培訓資料我一直不敢發給工人，要是因為這個鬧罷工我可承擔不起這個責任。這可不是鬧著玩的！

我把資料給趙經理過目，我說趙經理你還是跟總經理彙報一下吧！

我已經跟趙經理分析了我的擔心，這是一件極其重要的事情，趙經理也是知道輕重的。

就在培訓工人的前幾天發生了兩件事。

第一件是偷盜。工廠最近發現製作電線車間的銅線損耗很大，但是始終找不到原因，經過一段時間的觀察和討論，最後把目標鎖定在工人身上。電線車間實行兩班倒24小時開機作業，白班夜班工人在下午七點交班，七點中籍幹部要麼加班要麼開會，對現場工人管理容易出現空白，於是工廠購買了一批金屬檢測器，在工人交班後在工廠門口突擊檢查。

工廠組織了十幾名幹部在保衛室埋伏，當工人交班下班後突擊檢查，剛檢查前面三個時後面有幾個工人就跑，一看有情況，幹部們開腿就追，越南仔個個瘦不拉幾的像是營養不良哪裡跑得過中國人，沒幾分鐘就全部被撂倒了！一共抓了五個人，四男一女，這些越南仔也真是狡猾，把銅線綁在腿上，肚子上，那個女的還真他媽的厲害，不帶胸罩直接把銅線繞在胸上！每個人身上都藏著差不多五六斤銅線。

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