當然，這些都只能放在桌子下面，而且還要隱藏得非常好。所謂既要“當**又要立牌坊”，就是這個意思。不管是領導還是一般群眾，違反原則規定的事誰都不能做。“要嚴格按規定來！”這絕對是大多數領導交待下屬工作時，最常用的“口頭禪”，最必不可少的要求之一。作為一個時時刻刻想要得到領導欣賞的下屬，如何不著痕跡地做好這一切，那就看你的真水平了。

這是官場“三大法寶”中的第一寶，誰能把握好了這點，誰就能在官場上無往不利。毫無疑問，董昕主任很好地把握了這點，張晗瑛調研員也準確地把握了這一點。不管是趙一局長的指示，還是洪繼宗副局長的話語，他們都無條件的不打任何折扣的執行，從來就沒有忤逆過。因此，董昕主任能夠很快就丟掉頭上的副字帽子，成為江南正氣管理年輕的處級領導幹部；張晗瑛能夠僅憑她那張會說話的嘴，以辦公室秘書出身，成為財務處這個專業性很強的部門的副處長。

什麼是官場上的“報喜不報憂”？就是在工作中，有些人彙報到成績時，可以誇誇其談；說到問題時，則蜻蜓點水。在領導面前，多說領導喜歡聽的話，多說領導開心的事，至於其中存的問題，則大事化小，小事化了，能不說就不說，能少說就少說。把握這個法寶時，膽子一定要大，張晗瑛就把這點把握得非常好。正氣大廈開發彙報時，她居然敢隱瞞其中五百多萬元的資金缺口。試想想，如果當初張晗瑛彙報正氣大廈開發工作時說，還有五百多萬元的資金缺口，趙一局長怎麼可能會給她記功，不久還提拔她為副處級領導幹部？

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