董昕繼續說道：“龔仲是機關後勤保障中心財務管理人員，他的主要職責是財務管理，每個月該收的錢是否按時收回來，每個月支出的費用是否按時報賬，這些都是龔仲的本職工作。還有職工食堂的績效考核工作，也是龔仲的主要工作之一，如果績效考核資料不準確，影響了績效獎金的發放，龔仲也應承擔相應的責任。”

最後，董昕主任總結性地說道：“因此，我認為此次績效獎金錯誤發放問題，主要責任在龔仲。上個月成本沒有及時報賬，龔仲負有督促不力的責任；上個月成本沒有計入上月，龔仲負有複核不準責任；上個月多發了績效獎金，龔仲應承擔把關不嚴責任。同志們，如果大家都在自己職責範圍內，認真開展工作，把自己的工作做好，又怎麼可能發生現在這種差錯？”

董昕主任話語中，將方麗紅沒有及時做賬，使食堂報表反映出來的資料不準確，影響了職工食堂內部績效考核工作的正確性，給員工多計提了績效獎金，單位增加了成本的責任全部歸究於龔仲。真正的責任人方麗紅是笑在眉頭喜在心，雖說這樣的結果早就在她的意料之中，雖說她內心也根本不在意董昕主任說什麼，但董昕主任公開批評龔仲，她還是控制不住內心的激動。

龔仲知道董昕主任這是在借油頭與自己過不去，不顧事實真相過分地誇大他的責任，而對於真正的責任方麗紅卻片言不提。但龔仲沒有申辯什麼，他知道現在說什麼都沒有實際意義，相信在座的人都清楚，正如董昕自己所說的那樣，誰對誰錯大家心裡都有一本賬。在機關裡就是這樣，官大一級壓死人，一個領導要給下屬小鞋穿，那真的太簡單了，就如喝涼水一樣容易。

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