洪山縣旅遊局主要有6個崗位，分別是綜合辦事崗、文化市場管理崗、文化遺產保護崗、群眾文化崗、旅遊管理崗、旅遊營銷與宣傳推介崗。雖說有6個崗位，真正在運轉的只有兩個，就是綜合辦事也就是辦公室，其實辦公室的職能很多，協助局領導綜合處理全域性的日常工作，負責局內外聯絡、協調工作等等，不過在這裡，除了收發檔案、接打電話之外，基本上業務不多。另一個是文化市場管理，不過這項業務已經歸併到文化局，另四個崗位完全是形同虛設。

蘇東波苦笑道：“這就是旅遊局的現實，只有個洪山公園歸我們管理，對外免費開放，賺不到錢不說，每年還要花部分經費去維護那幾個破碑刻，出錢出力呀。”

經過蘇東波的介紹，陸漸紅對旅遊局有了個大概的瞭解，只不過剛剛接解這個新事物，還需要一段時間的消化，具體下一步該如何開展工作也沒有什麼比較清晰的思路，據目前的情況來看，旅遊局存在著思路僵化、不求進取的問題，不過，他也知道，要想徹底改變這個局面短期內很難做到，還需要做細緻的思想工作。

這一年3月4日，總書記提出，要引導廣大幹部群眾特別是青少年樹立社會主義榮辱觀，堅持以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結互助為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮鬥為榮、以驕奢淫逸為恥。“八榮八恥”的提出立刻在全國範圍內得到了響應，各地如火如荼地開展“八榮八恥”了學習活動。作為縣直單位，旅遊局自然也要學習這項精神，陸漸紅覺得這是個改變工作風貌的大好機會。

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