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正文 第45節

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日期:2019-07-03 09:22:28

兩位副總相繼離開,姚潔的威信直線上升,所管轄的採購部,財務部,人事部是三個絕不能得罪的部門,權傾一時。往來報銷必須按財務出的規矩來,按財務出的樣式來。不一樣?打回去得重填。發工資需要去財務簽字,不管在公司什麼級別,一概是直呼姓名去簽字,一個小出納在QQ上也直呼我的名字。

採購部也是囂張,採購申請填了一遍又了遍,字簽了一次又一次。還有個問題是隻要是蒙總的單子需要的東西,採購部就會神一樣的速度辦完,別人的?對不起往後排。我是分管專案經理辦公室的,雖然手裡沒幾個人,但是專案還是有幾個的,專案上用的錢都不是小數目。幾個專案經理就經常來找我,有什麼東西如期到不了,什麼費用報不了等等的事情。我就自己去找姚潔問結果,反正折騰好幾回才能辦的了。

老柳意見很大,因為目前老柳的位置應該就排在老懞後邊,他也是跑業務,能不產生吃飯等招待費用?不可能,就是這個招待費就很難報,財務要求報銷招待費需要填寫報銷單,招待時間,招待地點,都誰參加。都誰參加這個老柳就接受不了,跟老懞反應了好幾回,老柳說我請人吃飯完全是為了公司的利益,但是都誰參加都要寫在報銷單裡他接受不了,他說這屬於商業行為,並且應該有一定的保密性,不應該在報銷單裡體現,姚潔說是為了避免一些人假公濟私,老柳老怒火,掉頭離去。這一點我也贊同老柳,疑人不用,用人不疑。這是個基本用人原則。

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