公司的電視機裡，正在播出新聞：

“我國國產科技公司今日釋出了最新一代工藝的中華芯系列處理器，其效能可與五年前世界最先進的中央處理器相媲美……”

聽到新聞主持人的聲音，公司裡一片沸騰，五年的心血努力，終於讓國產CPU的效能指標再上一個臺階，大家拍打著桌子歡呼著，對未來充滿信心。

而這時，總工程師辦公室。

十年前從中科院辭職，帶領一群門人弟子辛苦將中華芯推廣向市場的總工程師，正摘下眼鏡，仔細的擦著，借這個動作來掩飾他的不理解和震驚。

重新戴上眼鏡，總工程師望向他面前的瘦削年輕人，眼這位今年才三十二歲，在晶片設計領域，這是個黃金年齡，有足夠的經驗，又有足夠的精力。

雖然不是中科院的科班出身，半路加入公司，但憑藉著靈活的思維和紮實的實踐能力，這個年輕人已經身為專案組長，公司一共四個專案組，其他三個小組的組長都是中科院出來的。

“為什麼要辭職？”總工程師問。

“我要退休了。”林沖回答。

“退休？”總工程師有點不相信自己的耳朵，“可你今年才三十二歲，如果是有其他公司邀請你，可以跟我說，我知道INTEL一直在跟你接觸……”

“總工，我是真的要退休了。”林沖很老實的說，“在您這幹了九年，這些年的獎金績效加在一起，除了在滬上買房子和日常用度，我的存款已經有五百萬了，足夠我用一輩子，所以我決定退休。”

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