透過前幾次接觸，關雲天認為老夏這個人雖然有機關幹部的通病，但性格謙和，為人也算實在，不管出於什麼動機，他對養老專案的籌備工作多有幫助，還為初來乍到的項飛提供了一些有益的建議，儘管他為幫助朋友也提出過不正當要求，遭到拒絕後卻能坦然接受，不像有些人那樣氣急敗壞。對於這樣的人，在不違背大原則的情況下，關雲天覺得倒可以給他一點面子。

想到這裡，關雲天撥通了項飛的電話，“老夏剛才找我了。”

“哦，關總，老夏找你幹什麼？”項飛略感詫異。

“還不是想為他朋友攬工程。”

“他朋友的建築公司不是在基建工程和室內外裝修競標中已經出局了嗎？老夏這人真是難纏！”

“人家知道接下來還有環境美化綠化工程，老夏想讓咱們給他朋友的公司一些關照。”

“可是按照規定，綠化美化工程也是要公開招標的，怎麼給他關照？難道要搞暗箱操作嗎？”

小人物的非凡之路第685章原則性與靈活性昌達集團做事，從來都是光明正大，這一點項飛是清楚的，但關雲天對這件事情的態度，令他很不理解。

這麼多年來，無論面對多大壓力，昌達集團從不畏懼，始終堅持自己的原則，正是在關雲天的堅守下，才鑄就了昌達集團清新脫俗的企業文化，為了照顧區區一個職能部門辦公室主任的情面，關雲天不可能開這種影響極壞的先例，為老夏搞暗箱操作。

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