劉裕後不得不佩服老領導眼光獨到，思路長遠，便說了些恭維的話。他一度覺得他就是自己身邊的那個能夠運籌帷幄決勝千里的軍師子房，是後盾，是保障，有了他的幫助，公司一定會在三五年內開啟新的局面！

這真是千金難買的金點子啊！

臨走前劉裕後把手提袋雙手交給老領導，卻被老領導拒絕了。老領導的觀點很明確，現在是非常時期，正是用錢之際，錢要用到刀刃上，讓劉裕後拿回去有效利用。

劉裕後一陣感動，他知道老領導的脾氣，就收回手提袋沒有再做堅持，隨後告辭離開了老領導的家。

看來這批款子終究是送不出去的，他苦笑了一下。

李瑤經過大半個月的努力，瞭解到中央除塵系統利潤很可觀，只是一時不被人們所認知，所接受罷了。作為高檔別墅區，除塵、空調、除溼、地熱、智慧家居都是較好的投資專案。

她貨比三家，選擇了麥克維爾的多聯機和霍尼韋爾的除塵裝置，並把對比方案和結果書寫成報告遞到了劉裕後的手裡。

此時，藍色港灣的合作方案已經在劉裕後的腦海裡形成，主題思想當然就是工程款置換期房。具體思路就是無需甲方投資一分錢，由裕達公司大包旗下藍色港灣的地暖、空調和除塵三大項工程內容，作為交換，甲方劃分出兩棟在建的佳名花園三期住宅樓給裕達公司獨立管理，獨立銷售。

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